En un nuevo esfuerzo por mantener la estabilidad laboral y garantizar la prestación continua del servicio eléctrico, la empresa Afinia firmó un acuerdo colectivo con las subdirectivas de Sintraelecol en los departamentos de Cesar, Córdoba, Sucre y Magangué, con la mediación del Ministerio de Trabajo y el respaldo de Sintraelecol Nacional y la subdirectiva Bolívar. …
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Afinia logra acuerdo laboral con subdirectivas sindicales de cuatro departamentos

En un nuevo esfuerzo por mantener la estabilidad laboral y garantizar la prestación continua del servicio eléctrico, la empresa Afinia firmó un acuerdo colectivo con las subdirectivas de Sintraelecol en los departamentos de Cesar, Córdoba, Sucre y Magangué, con la mediación del Ministerio de Trabajo y el respaldo de Sintraelecol Nacional y la subdirectiva Bolívar.
El proceso, que inició el pasado 17 de febrero, había llegado a un punto crítico el 7 de junio, cuando la mayoría de los afiliados votó por la huelga tras el fracaso en la etapa de arreglo directo. Sin embargo, una nueva ronda de conversaciones permitió llegar a consensos que evitaron una parálisis del servicio en el Caribe colombiano.
“Con este acuerdo demostramos que el diálogo social y la concertación son el camino para avanzar. Preservamos los derechos laborales, mitigamos riesgos legales y garantizamos la continuidad del servicio para millones de usuarios”, señaló la compañía en un comunicado oficial.
El convenio refuerza el compromiso de la empresa con sus más de 1.400 trabajadores y los 6,5 millones de usuarios del servicio en la región, destacando que 655 de esos colaboradores están afiliados a las subdirectivas sindicales con las que se llegó a este nuevo entendimiento.
Una negociación compleja en medio de desafíos estructurales
Durante las discusiones, la empresa enfrentó un contexto desafiante marcado por una cartera morosa de 5 billones de pesos, una deuda acumulada por opción tarifaria de 1,35 billones y obligaciones por 350 mil millones de entidades oficiales que aún no se han puesto al día en el pago del servicio.
“Si a la empresa le va bien, a todos nos irá mejor”, fue el mensaje con el que la compañía convocó a sus colaboradores a seguir construyendo colectivamente un futuro sostenible.
Cifras clave del acuerdo y representación sindical:
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Afinia cuenta con cinco subdirectivas sindicales adscritas a Sintraelecol: Bolívar, Cesar, Córdoba, Magangué y Sucre.
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La subdirectiva Bolívar, con la que ya se había llegado a un acuerdo en mayo, representa el 24% del total de empleados.
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Las cuatro subdirectivas con las que ahora se firmó el convenio representan el 20%.
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En total, 655 trabajadores están afiliados a Sintraelecol, de los 1.427 colaboradores con los que cuenta la compañía.
- Por su sostenibilidad Afinia se centra en resolver asuntos estructurales como una cartera de 5 billones de pesos, por mora de los clientes, la opción tarifaria de 1,350 billones y los 350 mil millones de entidades oficiales con quienes se buscan acuerdos para pago del servicio.
La empresa agradeció la labor del equipo negociador y reiteró que su apuesta es fortalecer el clima laboral y garantizar el derecho al trabajo y al servicio público esencial de energía en condiciones de dignidad y eficiencia.
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