En las últimas horas, la E.S.E. Vidasinú, bajo la dirección de Liliana Yúnez Luquetta, informó que desde su posesión el 1 de abril de 2024 ha cumplido de manera decidida los compromisos adquiridos en el acuerdo colectivo de 2023, garantizando la ejecución de los puntos económicos pactados para 2024 y adelantando gestiones contractuales para el año 2025.
Cumplimiento de Vidasinú
Durante las negociaciones con los sindicatos SINDETRASSCAMU y SINTRAEMPUP, con mediación de la Dirección Territorial Córdoba del Ministerio de Trabajo, se ha logrado un alto avance en el pliego de solicitudes conjunto para el acuerdo colectivo 2025, cuya revisión final y firma del documento definitivo está programada para el viernes 15 de agosto.
La Gerencia calificó como injustificado el mitin realizado por las organizaciones sindicales, argumentando que los derechos laborales y garantías sindicales se han respetado plenamente durante las mesas de negociación, lo cual puede ser verificado por los delegados del Ministerio de Trabajo.
Vidasinú, precisó que algunas pretensiones incluidas en el pliego, relacionadas con beneficios económicos extralegales o pago de asesores jurídicos particulares, no son materia de negociación según el Decreto 243 de 2024, y podrían acarrear responsabilidades penales o disciplinarias.
Finalmente, la E.S.E. reiteró que cualquier acuerdo será estrictamente legal y que se notificará al Ministerio Público sobre actuaciones que puedan afectar la prestación normal de los servicios de salud, reafirmando su compromiso con la legalidad y la protección de los derechos laborales.
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