Con una masiva participación y resultados positivos, la Alcaldía de Montería realizó la primera Feria de Empleo del año, una estrategia que busca acercar oportunidades laborales formales a los ciudadanos y dinamizar la economía local.
El evento se llevó a cabo en la comuna 9, específicamente en el barrio Mocarí, donde 730 personas presentaron sus hojas de vida para postularse a 115 vacantes disponibles. De los asistentes, 431 fueron mujeres y 299 hombres, reflejando una amplia participación de la población femenina.
La feria tuvo un enfoque diferencial e inclusivo, brindando atención prioritaria a poblaciones históricamente vulneradas. Entre los participantes se destacaron 93 víctimas del conflicto armado, 48 miembros de comunidades indígenas, 23 personas pertenecientes a comunidades NARP (negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras), 16 campesinos y 4 personas de la comunidad LGBTQ+.
El alcalde de Montería, Hugo Kerguelén García, celebró el impacto positivo de la jornada:
“Estamos llevando las oportunidades a donde vive la gente, a sus barrios y corregimientos. La inclusión laboral es una prioridad en nuestro gobierno porque creemos en una Montería que crece con equidad. Cada empleo conseguido es una familia que progresa”, afirmó.
Esta primera Feria de Empleo es parte de una estrategia liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico y la Gerencia de Empleo, cuyo objetivo es engranar la oferta y la demanda laboral, generando conexiones efectivas entre empresas y ciudadanos en búsqueda de empleo.
La Alcaldía de Montería invitó a la ciudadanía a estar atenta a las redes sociales oficiales, donde se anunciarán las fechas y lugares de las próximas ferias, con el propósito de seguir llevando oportunidades reales de trabajo a todos los rincones del municipio.
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