Montería logra reducir el desempleo, pero enfrenta desafíos en informalidad laboral

La capital cordobesa reportó una importante reducción en sus tasas de desempleo general, femenino y juvenil, según el más reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), correspondiente al trimestre móvil febrero – abril de 2025. La tasa de desocupación en Montería pasó de 13,3% a 11,4%, lo que representa una mejora de 1,9 …
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La capital cordobesa reportó una importante reducción en sus tasas de desempleo general, femenino y juvenil, según el más reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), correspondiente al trimestre móvil febrero – abril de 2025.

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La tasa de desocupación en Montería pasó de 13,3% a 11,4%, lo que representa una mejora de 1,9 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior. Este avance posiciona a la ciudad como la cuarta con mayor disminución del desempleo en la región Caribe.

Montería

También se registraron avances significativos en poblaciones vulnerables. La desocupación femenina se redujo de 15,7% a 13,6%, mientras que el desempleo juvenil presentó una caída notable de 4,1 puntos, al pasar de 26% a 21,9%.

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“Estos datos reflejan que las acciones en materia de empleabilidad están empezando a dar resultados, especialmente para los sectores históricamente más afectados como las mujeres y los jóvenes”, destacó la Alcaldía de Montería a través de la Gerencia de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad.

Sin embargo, no todo son buenas noticias. La tasa de ocupación bajó del 57,7% al 55,5%, situándose por debajo del promedio nacional. Este indicador señala una disminución en la proporción de personas trabajando frente a la población en edad de hacerlo.

Además, el empleo informal continúa siendo un reto estructural para la ciudad. La informalidad aumentó de 59,1% a 61,3%, superando el promedio nacional del 56,8%, lo que refleja la necesidad de fortalecer estrategias de formalización y acceso a empleo digno.

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Desde la administración municipal se reitera el compromiso con el impulso a la generación de empleo formal, el cierre de brechas laborales y la mejora de las condiciones de vida para todos los monterianos. Entre las estrategias en marcha se encuentran ferias de empleo, capacitación laboral y alianzas público-privadas para dinamizar el mercado laboral local.

  


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