La cartera laboral identificó tres problemáticas críticas que requieren atención inmediata.
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El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, presentó una serie de exigencias dirigidas a la cadena de tiendas D1, para mejorar las condiciones laborales de sus empleados, tras identificar múltiples deficiencias que afectan la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.
Entre las principales exigencias se encuentra el mejoramiento de la infraestructura y bodegas, que según el ministerio representan riesgos para la integridad física de los empleados.
Adicionalmente, se solicita el fortalecimiento de comités internos de seguridad y la implementación de canales efectivos de denuncia.
La cartera laboral identificó tres problemáticas críticas que requieren atención inmediata. La primera es la ausencia de sillas para cajeros, situación que afecta especialmente a empleados con recomendaciones médicas que requieren alternativas al trabajo prolongado de pie.
El segundo punto se relaciona con las labores de aseo que deben realizar los trabajadores como parte de sus contratos.
Según el ministerio, los empleados están obligados a limpiar líneas completas de tienda sin contar con elementos de protección adecuados ni control sobre los productos de limpieza utilizados.
La tercera preocupación involucra la contratación de servicios de vigilancia y aseo general, actividades que actualmente recaen sobre empleados que carecen de la dotación apropiada para estas funciones.
El ministerio también insistió en garantizar la libertad sindical y el derecho de asociación, así como revisar los modelos de contratación que incluyen jornadas extendidas y múltiples responsabilidades laborales.
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