Mintrabajo anuncia nueve decretos reglamentarios de la reforma laboral tras hundimiento en Senado

El ministro de Trabajo señaló que el Gobierno ya anticipaba un revés en el Senado, por lo cual se había planteado con anterioridad la posibilidad de convocar a una consulta popular.

Tras el hundimiento de la reforma laboral en la Comisión Séptima del Senado, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, anunció que el Gobierno Nacional expedirá nueve decretos reglamentarios para avanzar en parte de los objetivos que contemplaba el proyecto presentado por el Ejecutivo.

Vamos a expedir nueve decretos reglamentarios y vamos a la consulta popular. Estamos elaborando las preguntas, y esperábamos que esta discusión terminara como terminó“, afirmó Sanguino, en referencia a la aprobación de la ponencia de archivo con ocho votos a favor y seis en contra, lo que significa que el proyecto fue oficialmente archivado.

El jefe de la cartera laboral señaló que el Gobierno ya anticipaba un revés en el Senado, por lo cual se había planteado con anterioridad la posibilidad de convocar a una consulta popular.

Según explicó, esta iniciativa busca que “la suerte de 22 millones de trabajadores no la decidan unos pocos congresistas, sino el pueblo colombiano en las urnas”.

Sanguino también criticó el proceso legislativo y lo que calificó como un “festival de falacias” durante el debate.

Aseguró que los argumentos esgrimidos por la mayoría de senadores que respaldaron el archivo de la reforma se mantuvieron “inamovibles” y no respondieron al proceso de concertación desarrollado previamente en la Cámara de Representantes.

Nos negaron la posibilidad de seguir construyendo consensos en el Senado. Por eso, la decisión del Gobierno es avanzar en la reglamentación por vía administrativa y llevar el debate de fondo a las urnas”, sostuvo el ministro.

La reforma laboral, una de las apuestas clave del Gobierno Petro, buscaba modificar aspectos sustanciales del régimen laboral, incluyendo la jornada laboral diurna, los recargos nocturnos y dominicales, así como la protección a trabajadores en plataformas digitales e informales.

  


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