Entre las principales propuestas se encuentra un acompañamiento especializado a los jóvenes durante sus primeros meses de trabajo.
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El representante Alejandro García radicó un proyecto de ley de Empleo Joven ante el Congreso, para enfrentar la grave situación del desempleo juvenil en Colombia, que alcanza el 16% y supera históricamente el doble del desempleo de la población adulta.
El proyecto, ajustado tras los cambios de la reforma laboral, incluye varias herramientas específicas para facilitar la inserción laboral juvenil. Entre las principales propuestas se encuentra un acompañamiento especializado a los jóvenes durante sus primeros meses de trabajo y la creación de un certificado único que reconozca las prácticas laborales como experiencia válida.
Una de las medidas más controversiales es la extensión del período de prueba para menores de 28-29 años en su primer empleo, buscando “un mayor período de prueba y de adaptación” que facilite la contratación de jóvenes sin experiencia previa.
García cuenta con el respaldo de representantes y senadores de distintos partidos para que el proyecto surta trámite legislativo. “Si bien la reforma laboral genera mejores condiciones para empleos formales, hoy con este proyecto queremos buscar más empleo formal, menos informalidad, que sigue siendo muy alta en Colombia”, concluyó el congresista.
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