La plenaria negó por segunda vez el mecanismo tras aprobar la reforma laboral.
The post Tras aprobar la reforma laboral, Senado rechazó la consulta popular 2.0 del gobierno Petro first appeared on LARAZÓN.CO.
El Senado de la República rechazó este martes la convocatoria a consulta popular presentada por el gobierno del presidente Gustavo Petro. La votación en plenaria arrojó 52 votos por el No y apenas 2 por el Sí.
Esta es la segunda vez que la corporación niega el mecanismo con el que el Ejecutivo pretendía llevar al pueblo a las urnas para decidir sobre asuntos relacionados con las reformas laboral y de salud.
La decisión se tomó después de que el Senado aprobara la reforma laboral. Durante la sesión se evidenció la ausencia del Pacto Histórico, bancada que tradicionalmente respalda las propuestas del gobierno.
El ministro del Interior, Armando Benedetti, había advertido que “si hay acuerdo sobre reforma laboral, se retira consulta 2.0”. Esta declaración se materializó tras la aprobación de la laboral en la corporación, que debía tramitarse antes del 20 de junio, cuando terminan las sesiones ordinarias del Congreso.
El presidente Petro había expedido un decreto para convocar la consulta después del concepto negativo inicial del Senado, pero Benedetti reiteró que si se aprobaba la reforma también se derogaría el “decretazo”.
La consulta popular contenía 12 preguntas sobre derechos laborales que buscaban restituir garantías eliminadas por reformas anteriores, incluyendo el pago de recargos nocturnos desde las 6:00 p.m., bonificaciones pensionales para campesinos y garantías para aprendices del SENA.
El resultado representa el cierre definitivo de una estrategia política del gobierno que, según la oposición, utilizó la consulta como mecanismo de presión para lograr la aprobación de su agenda laboral en el Congreso.
Comparte tus experiencias o perspectivas únicas en forma de historias y forma parte de nuestra narrativa, únete a nuestro equipo de creadores de contenido y contribuye a dar forma nuestra cultura raizal.
