El proyecto Solar INTI II, forma parte de la estrategia de diversificación del portafolio de generación de energía de la Empresa URRÁ S.A. E.S.P., orientada a incorporar fuentes sostenibles y fortalecer su compromiso con la Transición Energética.
- Más de $47 mil millones se invierten en INTI II
INTI II es un proyecto fotovoltaico de 9,9MWac, contiguo al Parque Solar INTI I (inaugurado el pasado 7 de mayo).
INTI II se interconectará con la Subestación Caucasia de propiedad de Empresas Públicas de Medellín (EPM) a través de una línea a 13,2 KV localizada en el municipio de la Apartada – Córdoba, y contará con una generación anual estimada de 20GWh, empleando paneles bifaciales sobre estructura fija.
- Avance físico de la construcción del 65 %
El contrato de conexión con Empresas Públicas de Medellín (EPM) contempla el diseño, suministro, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de la bahía de conexión en la Subestación Caucasia, así como también las adecuaciones internas necesarias en la Subestación para garantizar la integración del proyecto al Sistema Eléctrico Nacional.
Progreso en instalación de equipos
Se instalarán un total de 18.600 paneles solares, 39 inversores, 620 mesas fotovoltaicas, 2 centros de transformación y una subestación integradora. Su entrada en operación está prevista para finales del presente año, presentando actualmente un avance físico del 65 %.
18.600 paneles solares
Avances para una transición sostenible
A la fecha, finalizaron actividades de movimiento de tierras y construcción de vías internas. Las actividades en curso incluyen, construcción del cerramiento perimetral, garita de vigilancia, adecuación de drenajes, instalación del sistema de puesta a tierra, así como la conformación de terracerías y construcción de cimentaciones para la subestación y los centros de transformación. Asimismo, se ha dado inicio al proceso de hincado, que antecede el montaje de las estructuras que sostendrán los módulos fotovoltaicos.
Potencia activa de 9.9MWac
Impacto social
El proyecto genera un impacto positivo en el empleo local, con la vinculación de 112 trabajadores, de los cuales el 66 % corresponde a mano de obra calificada y el 34 % a mano de obra no calificada. Es destacable que el 59 % del personal contratado proviene de la región, contribuyendo al desarrollo económico y social del territorio.
