Con un rotundo éxito, la Alcaldía de Montería llevó a cabo la primera Feria de Empleo en la comuna 9, específicamente en el barrio Mocarí, donde 730 personas se presentaron para postularse a 115 vacantes laborales disponibles. La jornada, organizada por la Secretaría de Desarrollo Económico y la Gerencia de Empleo, fue una oportunidad clave para conectar a la población con el mercado laboral, destacando la inclusión de diferentes grupos poblacionales. De los postulantes, 431 eran mujeres y 299 hombres, lo que refleja el compromiso de la feria por promover la participación de todos los sectores de la sociedad.
La feria no solo ofreció trabajo a la población general, sino que se enfocó en atender de manera prioritaria a 93 víctimas del conflicto armado, 48 miembros de comunidades indígenas, 23 personas de comunidades NARP (negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras), 16 campesinos, y 4 personas de la comunidad LGBTQ+, entre otros grupos. Este enfoque inclusivo buscó garantizar que las personas en situación de vulnerabilidad tuvieran un acceso equitativo a las vacantes disponibles, subrayando el compromiso de la administración municipal con la equidad y la diversidad en el entorno laboral.
El alcalde Hugo Kerguelén García destacó el impacto positivo de esta feria, señalando que «estamos llevando las oportunidades a donde vive la gente, a sus barrios y corregimientos. La inclusión laboral es una prioridad en nuestro gobierno porque creemos en una Montería que crece con equidad». Con este evento, la Alcaldía continúa su estrategia para dinamizar la economía local y mejorar las condiciones de vida de los monterianos, mientras garantiza que todos los ciudadanos tengan acceso a oportunidades de empleo. La comunidad podrá estar atenta a futuras ferias a través de las redes sociales oficiales para seguir accediendo a este tipo de iniciativas.
