El presidente Gustavo Petro sancionó oficialmente la nueva reforma laboral, aprobada recientemente por el Congreso de la República, con cambios significativos para millones de trabajadores en el país.
Uno de los puntos más relevantes de la nueva normativa es la modificación del horario nocturno, que ahora comenzará desde las 7:00 de la noche, y no a las 9:00 p.m. como estaba establecido anteriormente. Esto implica que los empleadores deberán reconocer recargos nocturnos desde una hora más temprana, lo que representa un beneficio económico para quienes trabajan en jornadas extendidas.
Otro de los cambios clave es el pago del 100% de recargo por trabajo dominical y festivo, lo cual fortalece los derechos laborales y dignifica el esfuerzo de quienes laboran durante días tradicionalmente destinados al descanso.
La ley fue promovida por el Gobierno Nacional como una apuesta por la justicia laboral y la equidad en las relaciones de trabajo. “Esta reforma es un paso hacia la reivindicación de los derechos de quienes históricamente han sostenido la economía del país desde la precariedad”, señaló el presidente Petro durante el acto de sanción.
Con la entrada en vigencia de esta ley, Colombia se alinea con estándares internacionales sobre dignificación del trabajo y protección al ingreso de los trabajadores, especialmente en sectores como el comercio, la salud y la seguridad, donde las jornadas dominicales y nocturnas son frecuentes.
El Ministerio de Trabajo será la entidad encargada de la reglamentación y vigilancia del cumplimiento de estas nuevas disposiciones, que empezarán a regir tras su publicación en el Diario Oficial.
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